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3月10日，公司工會委員擴大會議在六樓會議室召開，工會主席段曉峰、工會委員及各分會主席參加會議。

會議聽取了2021年工會工作開展情況，討論了2022年工會重點工作安排，對《中華人民共和國工會法》修改部分進行了學習。同時，工會經費審查委員會審議了2021年經費決算及2022年工會經費預算報告。

會議指出，2021年，公司工會在上級工會和公司黨委的領導下，以開展黨史學習教育中“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，以工會職責為根本立足點，以滿足職工需求為出發(fā)點，以解決職工實際問題為落腳點，積極為群眾做好事、做實事，受到了廣大職工的一致好評。2022年，工會要繼續(xù)以職工文體活動為載體，增強公司凝聚力和向心力。要進一步加強對工會幫扶范圍的宣傳力度，多措并舉，做好職工醫(yī)療互助保障、突發(fā)困難職工慰問救助和金秋助學等工作。要進一步加強工會干部培訓，切實提高各分會委員的業(yè)務水平，進一步促進分會積極發(fā)揮作用，落實工會的各項工作。

最后，工會主席段曉峰作了總結講話，并對今年的工會工作提出四點要求：一是要堅持工會工作的指導思想，始終以職工為中心。二是要創(chuàng)新工會活動形式，提高活動受眾率。三是要以新修改的《工會法》為遵循，完善公司工會制度建設。四是要履行好工會教育職能，更好地維護職工合法權益，為促進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎。